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Menos titulitis y más empleabilidad 2.0

En los tiempos que corren, en los que se mezcla el ogro de la crisis con el exceso de “titulitis” por parte de muchas empresas, el encontrar empleo se puede convertir en algo casi imposible. Por eso me ha parecido interesante esta reflexion de @benitezrafa en la que te plantea una pregunta: ¿A quien contratarías?

(A)   A quien te dice que sabe hacerlo, te trae mil papeles que lo certifican, un Master en la cultivada Universidad de Oxford y un PhD sobre lo que necesitas…

(B)    O simplemente a alguien que te demuestra día a día que te soluciona un problema.

El Individuo (A) es encima guapo.

El tener una buena huella digital profesional es un punto determinante a la hora de encontrar trabajo, o al menos, debería serlo…

Aqui teneis el artículo completo.